Primeiro atendimento 100% gratuito — Análise do seu caso sem compromisso
FMO Advogados — Direito Trabalhista

Trabalha registrado ou foi demitido sem justificativa? Você pode ter direitos que nem sabe.

Muitos trabalhadores perdem dinheiro sem saber — horas extras não pagas, desvio de função, acúmulo de função e erros na demissão. A gente analisa o seu caso sem cobrar nada.

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Isso está acontecendo com você?

Muitos trabalhadores passam por essas situações e nem sabem que têm direito

Horas extras não pagas

Você trabalha além do horário e não recebe por isso? A empresa pode estar te devendo.

📝

Desvio ou acúmulo de função

Faz tarefas que não estão no seu contrato ou acumula funções de outros cargos sem receber a mais.

Intervalo irregular

Não tem o tempo correto de almoço ou descanso? Isso pode gerar indenização.

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Demissão irregular

Saiu da empresa e não recebeu tudo que tinha direito? Rescisão com erros é mais comum do que parece.

😤

Assédio ou situação abusiva

Sofreu humilhação, pressão excessiva ou tratamento desrespeitoso no trabalho? Você tem direito a indenização.

Se você trabalha registrado ou foi demitido sem justificativa e sente que a empresa te prejudicou, escuta isso aqui.

Tem muita gente que saiu do emprego achando que estava tudo certo, mas depois descobre que tinha direito a horas extras, acúmulo de função, intervalo errado, ou até indenização por situação dentro da empresa.

A gente lida com esse tipo de caso todos os dias.

Antes de achar que não vale a pena procurar um advogado, a gente analisa o seu caso sem cobrar esse primeiro atendimento.

Pode ser que você tenha direito e nem saiba.

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Assista e entenda seus direitos

Por que falar com a gente?

A gente simplifica o processo pra você

Primeiro atendimento gratuito — a gente analisa seu caso sem cobrar nada, justamente para te orientar da forma correta.

Atendimento rápido pelo WhatsApp — sem burocracia, sem enrolação. Você fala direto com quem entende do assunto.

Experiência em casos trabalhistas — lidamos com esse tipo de situação todos os dias e sabemos como te ajudar.

Sem compromisso — se depois da análise você decidir não seguir, tudo bem. O importante é você saber dos seus direitos.

Não deixe seus direitos passarem

Existe um prazo para entrar com uma ação trabalhista. Quanto antes você consultar, maiores as chances de garantir o que é seu por direito.

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⚠ Atenção: o prazo para entrar com ação trabalhista é de até 2 anos após a saída da empresa.

Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas antes de entrar em contato

Não. O primeiro atendimento é totalmente gratuito. A gente analisa o seu caso sem cobrar nada, justamente para te orientar da melhor forma.
Sim! Muitos direitos podem ser cobrados mesmo enquanto você ainda está empregado. É importante entender a sua situação o quanto antes.
Depende do caso, mas muitas ações são resolvidas em acordo antes mesmo de ir a julgamento. Na primeira consulta, a gente já te dá uma ideia de como funciona o processo no seu caso específico.
Você tem até 2 anos após sair da empresa para entrar com uma ação. Mas quanto antes consultar, mais fácil é reunir as provas necessárias.
Sim, totalmente. Tudo que você nos contar é protegido pelo sigilo profissional entre advogado e cliente.

Pronto para saber se você tem direito?

Clica no botão e fala com a gente agora. É rápido, gratuito e sem compromisso.

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